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高端獵頭

2016-09-14

     作一個高端獵頭需要具有很高的綜合素質,要學會管理和盤活手機通訊錄中的人脈資源。要想成為一個伯樂,首先要將人才作為朋友,彼此之間要有一種平等、相互信任、友好互助的伙伴關系 

   “很多公司會覺得獵頭的收費太高,但其實是企業沒有細算。”市人才市場獵頭部負責人強調,除了節約聘用專人的部分經費,獵頭能在較短的時間內尋覓到合適的級別高 人才,防止項目流產,也大大提高了人才效益。
  對于用人單位來說,招聘會上的人才多為流動人才,級別高 、特殊人才較少。“現在的獵頭大多都要在2-3個月就完成訂單,并且要通過素質考核、業績核定、專家鑒定、電腦測評等多種手段來進行,保障了質量和速度。”另據介紹,清楚的人才背景、隨時提供后備力量、能了解行業薪酬及發展動態、人才保護等也成為企業選擇獵頭的理由。

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